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          欢迎访问芜湖城市园林集团有限公司网站{{od体育app|客户端下载主词}主词}{{od体育app|客户端下载主词}主词}! 加入收藏企业邮箱办公平台
          NEWS CENTER 工作动态
        1. 集团新闻
        2. 当前位置 : {{od体育app|客户端下载主词}主词} > 集团新闻
        3. 中共芜湖城市园林集团党委关于十届市委第十一轮巡察“回头看”整改进展情况的...
        4. 添加时间:2021-09-28 / 浏览:716
        5. 根据市委统一部署{{od体育app|客户端下载主词}主词}{{od体育app|客户端下载主词}主词},2020年10月26日至2021年1月8日{{od体育app|客户端下载主词}主词}{{od体育app|客户端下载主词}主词}{{od体育app|客户端下载主词}主词},市委第六巡察组对中共芜湖城市园林集团党委开展了巡察“回头看”{{od体育app|客户端下载主词}主词}{{od体育app|客户端下载主词}主词}{{od体育app|客户端下载主词}主词}。3月12日{{od体育app|客户端下载主词}主词}{{od体育app|客户端下载主词}主词},市委巡察组向园林集团党委反馈了巡察意见{{od体育app|客户端下载主词}主词}。按照党务公开原则和巡察工作有关要求,现将巡察整改情况予以公布{{od体育app|客户端下载主词}主词}。

          (一)上一轮巡察反馈问题整改落实情况

          1.基本完成的2个问题

          1)针对“坚持民主集中制不力?{{od体育app|客户端下载主词}主词}{{od体育app|客户端下载主词}主词}{{od体育app|客户端下载主词}主词}{{od体育app|客户端下载主词}主词}!钡奈侍鈡{od体育app|客户端下载主词}主词}。一是“一把手”及党委班子成员进一步学习民主集中制{{od体育app|客户端下载主词}主词}。二是进一步修定了《党委议事规则》{{od体育app|客户端下载主词}主词}{{od体育app|客户端下载主词}主词}、《“一把手”末位表态制度》{{od体育app|客户端下载主词}主词}{{od体育app|客户端下载主词}主词}。三是党委会前{{od体育app|客户端下载主词}主词}{{od体育app|客户端下载主词}主词}{{od体育app|客户端下载主词}主词},班子成员加强了会议议题的事前沟通{{od体育app|客户端下载主词}主词}{{od体育app|客户端下载主词}主词},“一把手”主持会议坚持末位表态{{od体育app|客户端下载主词}主词}{{od体育app|客户端下载主词}主词},待议题经充分讨论后再总结发言{{od体育app|客户端下载主词}主词}。

          2)针对“中层干部老化{od体育app|客户端下载主词}主词}{{od体育app|客户端下载主词}主词}{{od体育app|客户端下载主词}主词}!钡奈侍鈡{od体育app|客户端下载主词}主词}。一是已进一步梳理35岁以下年轻职工{{od体育app|客户端下载主词}主词}{{od体育app|客户端下载主词}主词},分类建立公司人才培养库{{od体育app|客户端下载主词}主词}{{od体育app|客户端下载主词}主词}。二是加强干部队伍建设{{od体育app|客户端下载主词}主词}{{od体育app|客户端下载主词}主词},开展中层干部考核和民主推荐后备干部人选,在此基础上选拨建立后备干部库并坚持长期培养。三是制定了《芜湖城市园林集团中层岗位人员调整方案》{{od体育app|客户端下载主词}主词}{{od体育app|客户端下载主词}主词}{{od体育app|客户端下载主词}主词},完善各子公司干部配备{{od体育app|客户端下载主词}主词}{{od体育app|客户端下载主词}主词}。四是根据集团发展规划,成立芜湖城市园林集团景区服务中心分公司,相应负责人配备到位{{od体育app|客户端下载主词}主词}{{od体育app|客户端下载主词}主词}。

          2.正在推进的2个问题

          1)针对“过分依靠政府对企业的‘五年?;て凇龀终呶侍鈡{od体育app|客户端下载主词}主词}{{od体育app|客户端下载主词}主词}{{od体育app|客户端下载主词}主词}{od体育app|客户端下载主词}主词}!钡奈侍鈡{od体育app|客户端下载主词}主词}{{od体育app|客户端下载主词}主词}。一是集团党委认真组织学习{{od体育app|客户端下载主词}主词}{{od体育app|客户端下载主词}主词}{{od体育app|客户端下载主词}主词},积极统筹谋划园林集团“十四五”目标任务{{od体育app|客户端下载主词}主词}{{od体育app|客户端下载主词}主词},扎实推进了集团高质量发展{{od体育app|客户端下载主词}主词}。二是修订了《芜湖城市园林集团有限公司对外投标管理办法》{{od体育app|客户端下载主词}主词}{{od体育app|客户端下载主词}主词}{{od体育app|客户端下载主词}主词},积极对外参加项目投标。三是积极研究实施苗圃基地精品苗木培育{{od体育app|客户端下载主词}主词}{{od体育app|客户端下载主词}主词}{{od体育app|客户端下载主词}主词}{{od体育app|客户端下载主词}主词}、精品花卉生产与销售{{od体育app|客户端下载主词}主词}{{od体育app|客户端下载主词}主词}{{od体育app|客户端下载主词}主词},引进动物{{od体育app|客户端下载主词}主词}{{od体育app|客户端下载主词}主词}、更新游船{{od体育app|客户端下载主词}主词}{{od体育app|客户端下载主词}主词}、参与房开供应商入库,拓展住宅小区绿化养护等一系列高质量发展经营措施{{od体育app|客户端下载主词}主词}。四是修订了《芜湖市城市园林集团有限公司业务激励方案》{{od体育app|客户端下载主词}主词},建立业务拓展激励机制,纳入绩效考核{{od体育app|客户端下载主词}主词}{{od体育app|客户端下载主词}主词},提高了园林集团经营效益{{od体育app|客户端下载主词}主词}。

          2)针对“党委班子自保意识和求稳心态偏重{{od体育app|客户端下载主词}主词},工资绩效分配不合理问题{od体育app|客户端下载主词}主词}!钡奈侍?{{od体育app|客户端下载主词}主词}{{od体育app|客户端下载主词}主词}{{od体育app|客户端下载主词}主词}{{od体育app|客户端下载主词}主词}。一是通过学习,更新了思想观念{{od体育app|客户端下载主词}主词}{{od体育app|客户端下载主词}主词},积极谋划集团公司创新发展{{od体育app|客户端下载主词}主词}{{od体育app|客户端下载主词}主词}{{od体育app|客户端下载主词}主词}。二是量化了党建、工作任务指标,制定了年度职工绩效考核办法。三是在新成立的景区服务中心分公司已实行销售利润绩效激励制度,后期逐步向全集团推广{{od体育app|客户端下载主词}主词}{{od体育app|客户端下载主词}主词}{{od体育app|客户端下载主词}主词}。

          (二)聚焦党的理论路线方针政策和党中央重大决策部署在基层贯彻落实情况

          3.针对“政治意识不够强”的问题{{od体育app|客户端下载主词}主词}{{od体育app|客户端下载主词}主词}。一是修订完善了园林集团党委理论中心组学习制度{{od体育app|客户端下载主词}主词}。二是组织园林集团党委理论中心组集中学习了《中国共产党党委(党组)理论学习中心组学习规则》{{od体育app|客户端下载主词}主词},重点学习了国资国企改革精神和“三年改革行动计划”等内容{{od体育app|客户端下载主词}主词},并在在“党史学习教育”{{od体育app|客户端下载主词}主词}、“找{{od体育app|客户端下载主词}主词}{{od体育app|客户端下载主词}主词}、抓{{od体育app|客户端下载主词}主词}{{od体育app|客户端下载主词}主词}、提”专项行动及新一轮深化“三个以案”警示教育工作推进会上集中传达学习了总书记视察安徽讲话精神{{od体育app|客户端下载主词}主词}。三是将《习近平总书记视察安徽中央主流媒体有关报道汇编》与近期党史学习教育任务相结合,组织各党支部集中学习党中央{{od体育app|客户端下载主词}主词}{{od体育app|客户端下载主词}主词}{{od体育app|客户端下载主词}主词}、习总书记重要讲话指示批示精神{{od体育app|客户端下载主词}主词}{{od体育app|客户端下载主词}主词}{{od体育app|客户端下载主词}主词},做到入脑入心{{od体育app|客户端下载主词}主词}{{od体育app|客户端下载主词}主词}、学到实处。

          4.针对“企业核心竞争力不强{{od体育app|客户端下载主词}主词}{{od体育app|客户端下载主词}主词},技术人才严重短缺”的问题{{od体育app|客户端下载主词}主词}。一是已成立对外投标项目小组{{od体育app|客户端下载主词}主词},主动了解市场招标项目,做好分析研判工作{{od体育app|客户端下载主词}主词}{{od体育app|客户端下载主词}主词},同时积极组织相关人员参加投标培训{{od体育app|客户端下载主词}主词}{{od体育app|客户端下载主词}主词}{{od体育app|客户端下载主词}主词},提升业务水平。二是不断提高企业资质{{od体育app|客户端下载主词}主词},努力拓展业务范围{{od体育app|客户端下载主词}主词},积极参与市场中各类公开招标项目{{od体育app|客户端下载主词}主词},积累投标经验{{od体育app|客户端下载主词}主词}{{od体育app|客户端下载主词}主词}{{od体育app|客户端下载主词}主词}。三是修订了《芜湖城市园林集团有限公司2021年人才招聘计划》和《芜湖城市园林集团有限公司2021年-2023年人才引进办法》{{od体育app|客户端下载主词}主词},完善了《园林集团用证使用管理办法》{{od体育app|客户端下载主词}主词},外招内控{{od体育app|客户端下载主词}主词}{{od体育app|客户端下载主词}主词},培养与引进并重,做到了吸引人才{{od体育app|客户端下载主词}主词},留住人才{{od体育app|客户端下载主词}主词}{{od体育app|客户端下载主词}主词}{{od体育app|客户端下载主词}主词}{{od体育app|客户端下载主词}主词}。

          5.针对“意识形态工作重视不够”的问题{{od体育app|客户端下载主词}主词}。一是修订完善《芜湖城市园林集团党委意识形态工作责任制实施细则》和《芜湖城市园林集团有限公司舆情应对工作方案》{{od体育app|客户端下载主词}主词}{{od体育app|客户端下载主词}主词}。二是组织党委委员和全体党员干部加强对意识形态工作相关论述和文件的学习。三是组织技能培训{{od体育app|客户端下载主词}主词}{{od体育app|客户端下载主词}主词},加强集团官方网站建设{{od体育app|客户端下载主词}主词}{{od体育app|客户端下载主词}主词},增强与报纸{{od体育app|客户端下载主词}主词}{{od体育app|客户端下载主词}主词}{{od体育app|客户端下载主词}主词}{{od体育app|客户端下载主词}主词}、电视台等官方媒体的联动{{od体育app|客户端下载主词}主词}{{od体育app|客户端下载主词}主词}。四是要求相关子公司进行自查和整改{{od体育app|客户端下载主词}主词}{{od体育app|客户端下载主词}主词}{{od体育app|客户端下载主词}主词},对主要责任人进行诫勉谈话{{od体育app|客户端下载主词}主词}{{od体育app|客户端下载主词}主词};同时责令集团下属各子公司引以为戒{{od体育app|客户端下载主词}主词}{{od体育app|客户端下载主词}主词}{{od体育app|客户端下载主词}主词}{{od体育app|客户端下载主词}主词},举一反三地根据本公司具体情况{{od体育app|客户端下载主词}主词}{{od体育app|客户端下载主词}主词},制定完善突发事件应急处理办法{{od体育app|客户端下载主词}主词}。

          (三)聚焦群众身边腐败问题和不正之风情况

          6.招标采购问题突出

          1)针对“肢解发包化整为零{{od体育app|客户端下载主词}主词}{{od体育app|客户端下载主词}主词}{{od体育app|客户端下载主词}主词}{{od体育app|客户端下载主词}主词}{od体育app|客户端下载主词}主词}{{od体育app|客户端下载主词}主词}!钡奈侍鈡{od体育app|客户端下载主词}主词}。一是绿化施工{{od体育app|客户端下载主词}主词}{{od体育app|客户端下载主词}主词}、土建施工{{od体育app|客户端下载主词}主词}{{od体育app|客户端下载主词}主词}、养护管理等劳务队伍进入市公共资源交易中心公开招标问题{{od体育app|客户端下载主词}主词}{{od体育app|客户端下载主词}主词},已于2018年11月自行主动整改{{od体育app|客户端下载主词}主词},并长期坚持。二是组织学习招投标法等法律法规{{od体育app|客户端下载主词}主词}{{od体育app|客户端下载主词}主词},提高业务理论水平{{od体育app|客户端下载主词}主词}。三是招投标管理架构进一步完善{{od体育app|客户端下载主词}主词}{{od体育app|客户端下载主词}主词}{{od体育app|客户端下载主词}主词}。成立芜湖城市园林集团有限公司招(投)标采购领导小组{{od体育app|客户端下载主词}主词}{{od体育app|客户端下载主词}主词}{{od体育app|客户端下载主词}主词},制定园林集团招标采购领导小组工作职能。四是招投标工作进一步规范{{od体育app|客户端下载主词}主词},出台《芜湖城市园林集团招标采购管理办法》{{od体育app|客户端下载主词}主词},并严格执行{{od体育app|客户端下载主词}主词}。

          2)针对“明招暗定虚假招标{{od体育app|客户端下载主词}主词}{{od体育app|客户端下载主词}主词}{od体育app|客户端下载主词}主词}!钡奈侍鈡{od体育app|客户端下载主词}主词}{{od体育app|客户端下载主词}主词}。一是修订完善《芜湖城市园林集团招标采购管理办法》{{od体育app|客户端下载主词}主词}。二是针对存在问题召开招投标领导小组会议,建议电力维修工程由中江集团下属有相应资质的公司承担,按中江集团的标准结算{{od体育app|客户端下载主词}主词}。

          3)针对“‘应进未进’规避监管”的问题。一是修订完善《芜湖城市园林集团招标采购管理办法》{{od体育app|客户端下载主词}主词}{{od体育app|客户端下载主词}主词},出台《芜湖城市园林集团有限公司开标{{od体育app|客户端下载主词}主词}{{od体育app|客户端下载主词}主词}、评标监督管理办法》、《园林集团分散采购{{od体育app|客户端下载主词}主词}、自行采购评委库和评标委员会组成办法》{{od体育app|客户端下载主词}主词}。二是2020年至2021年度城市道路绿化及绿地{{od体育app|客户端下载主词}主词}、公园缺棵补栽苗木采购(3个包)和2021年芜湖城市园林集团有限公司车辆保险采购已按市公共资源中心的意见出具“无监管承诺函”后进场交易{{od体育app|客户端下载主词}主词}{{od体育app|客户端下载主词}主词}{{od体育app|客户端下载主词}主词}。三是与市公共资源中心相关部门沟通{{od体育app|客户端下载主词}主词}{{od体育app|客户端下载主词}主词}{{od体育app|客户端下载主词}主词}。四是组织学习《市属国有企业招标采购工作指导性意见》{{od体育app|客户端下载主词}主词}{{od体育app|客户端下载主词}主词}{{od体育app|客户端下载主词}主词}。

          4)针对“自主招标流于形式”的问题{{od体育app|客户端下载主词}主词}。一是成立芜湖城市园林集团有限公司招(投)标采购领导小组{{od体育app|客户端下载主词}主词},制定园林集团招标采购领导小组工作职能。二是修订完善《芜湖城市园林集团招标采购管理办法》{{od体育app|客户端下载主词}主词}。三是2021年竞争性选择卫生劳保用品项目已按设置总控制价的要求进行招标。

          5)针对“招标代理变相指定”的问题。一是学习文件《芜湖市政府采购网上中介服务超市管理暂行办法》{{od体育app|客户端下载主词}主词}{{od体育app|客户端下载主词}主词}、《关于选择招标采购代理机构相关注意事项的通知》{{od体育app|客户端下载主词}主词}、《芜湖市公共资源交易平台招标采购代理机构及从业人员管理办法》。二是取消“库中库”,2020年7月以后的项目均在芜湖市公共资源交易中心中介服务超市内抽取代理机构{{od体育app|客户端下载主词}主词}{{od体育app|客户端下载主词}主词}{{od体育app|客户端下载主词}主词}。

          6)针对“档案混乱资料缺失”的问题{{od体育app|客户端下载主词}主词}。一是出台《芜湖城市园林集团有限公司招标采购档案管理制度》{{od体育app|客户端下载主词}主词}。二是2020年8月后对招标代理机构移交资料提出具体要求《芜湖城市园林集团有限公司关于招标代理机构资料移交的说明》{{od体育app|客户端下载主词}主词}{{od体育app|客户端下载主词}主词}{{od体育app|客户端下载主词}主词}{{od体育app|客户端下载主词}主词}。三是已对招标采购档案重新整理{{od体育app|客户端下载主词}主词}{{od体育app|客户端下载主词}主词}{{od体育app|客户端下载主词}主词},已组卷归档{{od体育app|客户端下载主词}主词}{{od体育app|客户端下载主词}主词}{{od体育app|客户端下载主词}主词}。

          7.合同和财务管理不规范

          1)针对“没有执行定点采购”的问题{{od体育app|客户端下载主词}主词}{{od体育app|客户端下载主词}主词}{{od体育app|客户端下载主词}主词}。一是完善了《芜湖城市园林集团有限公司公务车辆使用管理制度》{{od体育app|客户端下载主词}主词},规范车辆定点维保流程{{od体育app|客户端下载主词}主词}{{od体育app|客户端下载主词}主词}。二是根据新修订的《园林集团招标采购管理规定》{{od体育app|客户端下载主词}主词}{{od体育app|客户端下载主词}主词}{{od体育app|客户端下载主词}主词},现已严格执行车辆定点维保{{od体育app|客户端下载主词}主词}{{od体育app|客户端下载主词}主词}{{od体育app|客户端下载主词}主词},劳保用品定点采购{{od体育app|客户端下载主词}主词},办公用品徽采商城采购{{od体育app|客户端下载主词}主词}{{od体育app|客户端下载主词}主词}{{od体育app|客户端下载主词}主词}。

          2)针对“合同执行不严的”问题{{od体育app|客户端下载主词}主词}。一是完善了《芜湖城市园林集团有限公司合同管理制度》{{od体育app|客户端下载主词}主词}{{od体育app|客户端下载主词}主词}{{od体育app|客户端下载主词}主词},明确了各类合同不允许超额支付{{od体育app|客户端下载主词}主词}。二是完成了集团上半年招标采购各类项目品种{{od体育app|客户端下载主词}主词}、规格、数量等参数的评估和设置{{od体育app|客户端下载主词}主词}。三是完善了各类合同支付审批流程{{od体育app|客户端下载主词}主词}{{od体育app|客户端下载主词}主词},严格把控合同的支付进度,依法依规履行合同{{od体育app|客户端下载主词}主词}。

          8.纪检监督责任落实不力

          1)针对“‘三转’不到位”的问题。通过理论学习{{od体育app|客户端下载主词}主词}{{od体育app|客户端下载主词}主词},深化了对“三转”的认识{{od体育app|客户端下载主词}主词},进一步理清工作思路{{od体育app|客户端下载主词}主词},明确工作职责{{od体育app|客户端下载主词}主词},全面准确把握监督工作内涵和具体要求{{od体育app|客户端下载主词}主词}{{od体育app|客户端下载主词}主词},切实做到“转职能{{od体育app|客户端下载主词}主词}{{od体育app|客户端下载主词}主词}{{od体育app|客户端下载主词}主词}{{od体育app|客户端下载主词}主词}、转方式{{od体育app|客户端下载主词}主词}{{od体育app|客户端下载主词}主词}、转作风”{{od体育app|客户端下载主词}主词}{{od体育app|客户端下载主词}主词}{{od体育app|客户端下载主词}主词}{{od体育app|客户端下载主词}主词},明确监督再监督的定位{{od体育app|客户端下载主词}主词};已全部退出议事机构{{od体育app|客户端下载主词}主词}{{od体育app|客户端下载主词}主词},履行监督职责{{od体育app|客户端下载主词}主词}{{od体育app|客户端下载主词}主词}。

          2)针对“监督重点偏离”的问题{{od体育app|客户端下载主词}主词}{{od体育app|客户端下载主词}主词}{{od体育app|客户端下载主词}主词}{{od体育app|客户端下载主词}主词}。通过建立和完善规章制度{{od体育app|客户端下载主词}主词}{{od体育app|客户端下载主词}主词}{{od体育app|客户端下载主词}主词},制定并落实前期预防{{od体育app|客户端下载主词}主词}、中期监控{{od体育app|客户端下载主词}主词}{{od体育app|客户端下载主词}主词}{{od体育app|客户端下载主词}主词}{{od体育app|客户端下载主词}主词}{{od体育app|客户端下载主词}主词}、后期处置等防控措施{{od体育app|客户端下载主词}主词},实施精准防控{{od体育app|客户端下载主词}主词},制定《园林集团廉政风险防控手册》{{od体育app|客户端下载主词}主词}{{od体育app|客户端下载主词}主词},进一步做好廉政风险防控{{od体育app|客户端下载主词}主词}{{od体育app|客户端下载主词}主词}{{od体育app|客户端下载主词}主词};对重点领域{{od体育app|客户端下载主词}主词}{{od体育app|客户端下载主词}主词}、重点岗位、关键环节{{od体育app|客户端下载主词}主词},实施精准监督{{od体育app|客户端下载主词}主词}{{od体育app|客户端下载主词}主词},极大提升了监督实效{{od体育app|客户端下载主词}主词}{{od体育app|客户端下载主词}主词}{{od体育app|客户端下载主词}主词}{{od体育app|客户端下载主词}主词}。

          3)针对“较真碰硬不足”的问题{{od体育app|客户端下载主词}主词}{{od体育app|客户端下载主词}主词}。利用发生在身边的违纪违法案件{{od体育app|客户端下载主词}主词},作为政治学习的重要内容{{od体育app|客户端下载主词}主词},列入理论学习计划{{od体育app|客户端下载主词}主词}{{od体育app|客户端下载主词}主词}{{od体育app|客户端下载主词}主词}{{od体育app|客户端下载主词}主词},汲取教训{{od体育app|客户端下载主词}主词},举一反三{{od体育app|客户端下载主词}主词},在集团范围内开展“三个以案”警示教育{{od体育app|客户端下载主词}主词},用身边的事教育身边的人{{od体育app|客户端下载主词}主词},达到发生一起处理一起教育一片的效果{{od体育app|客户端下载主词}主词}。每半年开展1-2次廉政警示教育活动,不定期组织观看廉政警示教育片{{od体育app|客户端下载主词}主词}{{od体育app|客户端下载主词}主词}{{od体育app|客户端下载主词}主词}{{od体育app|客户端下载主词}主词},深入开展廉政教育{{od体育app|客户端下载主词}主词}{{od体育app|客户端下载主词}主词},召开座谈会谈感受{{od体育app|客户端下载主词}主词}{{od体育app|客户端下载主词}主词};精准运用监督执纪第一种形态{{od体育app|客户端下载主词}主词},使咬耳扯袖{{od体育app|客户端下载主词}主词}、红脸出汗成为常态,使园林集团干部职工知敬畏、守底线{{od体育app|客户端下载主词}主词}{{od体育app|客户端下载主词}主词},廉洁自律做表率{{od体育app|客户端下载主词}主词}{{od体育app|客户端下载主词}主词}{{od体育app|客户端下载主词}主词}{{od体育app|客户端下载主词}主词}。

          (四)聚焦基层党组织建设情况

          9.党组织建设不够有力

          1)针对“基层党支部换届选举不规范”的问题{{od体育app|客户端下载主词}主词}{{od体育app|客户端下载主词}主词}{{od体育app|客户端下载主词}主词}。一是组织党委中心组成员集中学习了《党章》{{od体育app|客户端下载主词}主词}、《党组织选举工作手册》{{od体育app|客户端下载主词}主词}{{od体育app|客户端下载主词}主词}{{od体育app|客户端下载主词}主词}{{od体育app|客户端下载主词}主词},并召开了园林集团党务工作知识培训会议记录{{od体育app|客户端下载主词}主词},强化各党支部对换届选举工作的认识{{od体育app|客户端下载主词}主词}{{od体育app|客户端下载主词}主词}{{od体育app|客户端下载主词}主词}。二是已制定了中层岗位人员调整方案{{od体育app|客户端下载主词}主词},并在逐步推进中{{od体育app|客户端下载主词}主词}{{od体育app|客户端下载主词}主词},待各党支部支委班子到了换届期限{{od体育app|客户端下载主词}主词}{{od体育app|客户端下载主词}主词},再按照换届选举程序配备支委班子成员{{od体育app|客户端下载主词}主词}{{od体育app|客户端下载主词}主词},实现党组织架构标准化,其中古建支部书记已到位{{od体育app|客户端下载主词}主词}。

          2)针对“‘三会一课’流于形式”的问题{{od体育app|客户端下载主词}主词}。一是古建党支部召开了自查整改会议{{od体育app|客户端下载主词}主词}{{od体育app|客户端下载主词}主词},形成自查整改情况报告{{od体育app|客户端下载主词}主词}{{od体育app|客户端下载主词}主词},并要求发现问题的党员重新撰写了发言材料{{od体育app|客户端下载主词}主词}{{od体育app|客户端下载主词}主词}。二是对各党支部开展了“三会一课”形式化表面化问题检查{{od体育app|客户端下载主词}主词}{{od体育app|客户端下载主词}主词},组织召开园林集团党委工作知识培训会议{{od体育app|客户端下载主词}主词}{{od体育app|客户端下载主词}主词},规范“三会一课”制度{{od体育app|客户端下载主词}主词}{{od体育app|客户端下载主词}主词}{{od体育app|客户端下载主词}主词}{{od体育app|客户端下载主词}主词}。三是集团将根据每年集团党建和业务的实际情况认真撰写述职报告{{od体育app|客户端下载主词}主词},并上党委会讨论研究通过{{od体育app|客户端下载主词}主词}{{od体育app|客户端下载主词}主词}{{od体育app|客户端下载主词}主词}。

          3)针对“党员发展不规范”的问题{{od体育app|客户端下载主词}主词}。一是机关党支部召开支委会进行深刻的反思检讨{{od体育app|客户端下载主词}主词},并明确责任。已重新梳理党员发展资料{{od体育app|客户端下载主词}主词}{{od体育app|客户端下载主词}主词}{{od体育app|客户端下载主词}主词}{{od体育app|客户端下载主词}主词},规整并完善机关党支部入党程序规范{{od体育app|客户端下载主词}主词}{{od体育app|客户端下载主词}主词}、入党实施清楚的党员资料{{od体育app|客户端下载主词}主词}。二是集团各基层党支部通过对近年来发展党员工作重新梳理{{od体育app|客户端下载主词}主词}{{od体育app|客户端下载主词}主词}。举一反三{{od体育app|客户端下载主词}主词},查找不足{{od体育app|客户端下载主词}主词},进行整改{{od体育app|客户端下载主词}主词},完成自查报告,坚决杜绝此类问题再发生{{od体育app|客户端下载主词}主词}。三是集团各党务工作人员统一参加党委组织的党务工作学习,通过学习提升思想素质和业务能力{{od体育app|客户端下载主词}主词}。

          10.党委会议事规则执行不力

          1)针对“未落实回避制度”的问题{{od体育app|客户端下载主词}主词}{{od体育app|客户端下载主词}主词}{{od体育app|客户端下载主词}主词}。一是修订完善了《芜湖城市园林集团党委议事规则》{{od体育app|客户端下载主词}主词}。二是通过学习{{od体育app|客户端下载主词}主词}{{od体育app|客户端下载主词}主词},增强规则意识{{od体育app|客户端下载主词}主词}{{od体育app|客户端下载主词}主词},严格按照相关规定进行决策{{od体育app|客户端下载主词}主词}、落实好回避制度{{od体育app|客户端下载主词}主词}{{od体育app|客户端下载主词}主词}{{od体育app|客户端下载主词}主词}。

          2)针对“议而未决”的问题{{od体育app|客户端下载主词}主词}{{od体育app|客户端下载主词}主词}。一是修订完善了《芜湖城市园林集团党委议事规则》{{od体育app|客户端下载主词}主词}{{od体育app|客户端下载主词}主词}{{od体育app|客户端下载主词}主词},通过学习{{od体育app|客户端下载主词}主词}{{od体育app|客户端下载主词}主词},班子成员认真理解{{od体育app|客户端下载主词}主词}{{od体育app|客户端下载主词}主词}{{od体育app|客户端下载主词}主词}{{od体育app|客户端下载主词}主词}、悟透了议事原则和程序{{od体育app|客户端下载主词}主词}{{od体育app|客户端下载主词}主词}。二是将严格按照“依法依规{{od体育app|客户端下载主词}主词}、集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定”的要求{{od体育app|客户端下载主词}主词}{{od体育app|客户端下载主词}主词}{{od体育app|客户端下载主词}主词},做到会前沟通{{od体育app|客户端下载主词}主词}{{od体育app|客户端下载主词}主词}、充分讨论、逐项表决{{od体育app|客户端下载主词}主词}、“一把手”末位表态{{od体育app|客户端下载主词}主词}{{od体育app|客户端下载主词}主词}{{od体育app|客户端下载主词}主词}{{od体育app|客户端下载主词}主词}{{od体育app|客户端下载主词}主词}、民主集中决定{{od体育app|客户端下载主词}主词},杜绝议而未果的事情发生{{od体育app|客户端下载主词}主词}。

          11.针对“选人用人不规范”的问题{{od体育app|客户端下载主词}主词}{{od体育app|客户端下载主词}主词}。一是党委进一步加强学习{{od体育app|客户端下载主词}主词},理解掌握选人用人相关规定和要求{{od体育app|客户端下载主词}主词}。二是结合公司实际{{od体育app|客户端下载主词}主词},制定了《芜湖城市园林集团中层岗位人员调整方案》{{od体育app|客户端下载主词}主词},并报市国资委党委和派驻纪检组审核备案{{od体育app|客户端下载主词}主词}。三是在今后干部选拔任用工作中{{od体育app|客户端下载主词}主词},不将“中共党员”作为前置条件{{od体育app|客户端下载主词}主词},严格按照规定程序选拔任用干部{{od体育app|客户端下载主词}主词}{{od体育app|客户端下载主词}主词},建立干部考察相关制度,完善优化干部选拔任用工作流程{{od体育app|客户端下载主词}主词}{{od体育app|客户端下载主词}主词},公司纪委加强对干部选拔任用全过程监督{{od体育app|客户端下载主词}主词},严格执行民主集中制{{od体育app|客户端下载主词}主词},党委讨论决定干部任免事项{{od体育app|客户端下载主词}主词}。四是研究制定了新聘用人员试用期制度{{od体育app|客户端下载主词}主词},并严格按照制度执行。

          12.部分审计问题整改不力

          1)针对“成本收入核算失真”的问题。一是组织学习文件《企业会计准则第14 号——收入》{{od体育app|客户端下载主词}主词}。二是出台《芜湖城市园林集团有限公司工程项目建设台账管理核算办法》。

          2)针对“苗木账实不符”的问题{{od体育app|客户端下载主词}主词}{{od体育app|客户端下载主词}主词}{{od体育app|客户端下载主词}主词}。一是相关问题已整改到位{{od体育app|客户端下载主词}主词}{{od体育app|客户端下载主词}主词},全面盘点了神山苗圃“三百亩”基地苗木{{od体育app|客户端下载主词}主词},建立最新的苗木台账{{od体育app|客户端下载主词}主词}{{od体育app|客户端下载主词}主词}。二是修订了《芜湖城市园林集团有限公司苗木进出管理办法》{{od体育app|客户端下载主词}主词}。三是完成了一季度的死亡苗木清除程序并及时核销了台账{{od体育app|客户端下载主词}主词}。

          欢迎广大干部群众对巡察整改落实情况进行监督{{od体育app|客户端下载主词}主词}{{od体育app|客户端下载主词}主词}{{od体育app|客户端下载主词}主词}{{od体育app|客户端下载主词}主词}。如有意见建议{{od体育app|客户端下载主词}主词}{{od体育app|客户端下载主词}主词},请及时向我们反映{{od体育app|客户端下载主词}主词}。联系方式:电话2862105;电子邮箱69211911@qq.com{{od体育app|客户端下载主词}主词}{{od体育app|客户端下载主词}主词}。

        6. od体育app|客户端下载
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